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[원패스] 직업상담사 1차 필기 2

강사소개
샘플강의 수강신청
환급여부 환급과정 훈련기간: 30일(49시간)
NCS소분류코드: 07020101 NCS소분류명: 직업상담
스마트기기활용 모바일 수강 가능 수강료 145,530원
국비지원 101,870원 (70%) 자비부담금 43,660원
사업주훈련지원 우선지원기업 천명미만기업 천명이상기업
90% 80% 40%

강좌소개

직업상담에 대한 이론 지식을 습득하고 직업상담 관련 용어를 파악하고 이해한다. 직업상담사 2급 자격 취득을 위하여 이론을 이해한다.

강의목표

  • 직업정보의 관리에 대하여 설명할 수 있다.
  • 직업정보의 수집에 대하여 설명할 수 있다.
  • 직업정보의 분석에 대하여 설명할 수 있다.
  • 직업ㆍ진로에 대하여 설명할 수 있다.
  • 부가직업정보 중 정규교육과 숙련 기간을 설명할 수 있다.
  • 수록직업 선정에 대하여 설명할 수 있다.
  • 학과 정보를 설명할 수 있다.
  • 취업 지원 프로그램을 설명할 수 있다.
  • 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙 설명할 수 있다.
  • 실업자 등 직업능력개발훈련을 설명할 수 있다.
  • 근로자 직업능력개발훈련을 설명할 수 있다.
  • 기술ㆍ기능 분야 국가기술자격에 대하여 설명할 수 있다.
  • 구인ㆍ구직 용어를 설명할 수 있다.
  • 노동의 수요곡선을 설명할 수 있다.
  • 기업의 단기노동수요곡선을 설명할 수 있다.
  • 노동의 한계생산물체감의 법칙을 설명할 수 있다.
  • 완전경쟁시장에서의 기업의 단기 노동수요곡선을 설명할 수 있다.
  • 노동의 공급곡선을 설명할 수 있다.
  • 마찰적 실업과 구조적 실업을 설명할 수 있다.
  • 단체 교섭의 유형을 설명할 수 있다.
  • 근로 3권을 설명할 수 있다.
  • 정리해고에 대하여 설명할 수 있다.
  • 임금 지급에 대하여 설명할 수 있다.
  • 고용상 연령차별 금지에 대하여 설명할 수 있다.
  • 고용정책기본계획의 수립ㆍ시행에 대하여 설명할 수 있다.
  • 직업정보제공사업을 설명할 수 있다.
  • 기간제근로자 또는 단시간근로자의 차별적 처우를 설명할 수 있다.
  • 개인정보보호를 설명할 수 있다.

학습대상

  • 직업상담사 2급 취득을 원하는 분

강사소개

내용전문가 권문찬
경력 및 소속
  • ㈜아이엠에듀
  • EBS 직업상담사 강의
학력 및 전공
  • 순천향대학교 대학원 경제학 박사

평가방법 및 수료기준

*유의사항 : 모든 평가항목에 응시하여야 수료가능
구분 수료기준
진도율 80% 이상
진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 합계 : 60점 이상
상세수료기준
    1)수료 기준 : 진도율 80%이상 진행단계평가(10점) + 평가시험(90점) 60점 이상
    2)평가 응시 조건
      -진행단계평가는 출석 50% 이상, 평가시험은 출석 80% 이상이 되어야 응시가능.
      -선다형,서술형 모두 응답하셔야 최종평가 제출이 가능합니다.
      -모사답안처리기준
         : 100% ~90% 이상 같은 경우 해당 문항 0점 처리
         : 80% 이상 같은 경우 해당 문항 8점 감점
         : 70% 이상 같은 경우 해당 문항 7점 감점
         : 50% 이상 같은 경우 해당 문항 5점 감점
    3)진도율TIP
      -학습진도율은 기본적으로 해당 과정(학습 콘텐츠)의 차시별로 진행이 되고 있으며, 각 차시별 "페이지별로 반드시" 학습을
       진행하셔야 출석율이 100% 인정이 됩니다.
      -다음 차시는 이전 차시를 완료 했을시 열립니다.
       이점 유의하여 학습에 참고하시길 바랍니다.

학습목차

차시 차시명
1 직업정보의 이해
2 직업정보의 분석
3 고용노동부 Work-net
4 한국직업사전
5 작업강도
6 한국직업전망
7 학과 정보
8 한국표준직업분류
9 직업분류의 원칙
10 한국표준산업분류
11 실업자 등 직업능력개발훈련(실업자 내일배움카드제)
12 자격제도
13 고용정보의 주요 용어
14 노동수요
15 노동수요의 탄력성
16 기업의 이윤 극대화
17 완전경쟁시장에서의 기업의 단기 노동수요곡선
18 노동공급
19 노동시장의 균형과 유연성
20 임금의 개요
21 임금 결정이론
22 임금체계와 임금형태
23 임금격차
24 실업의 유형과 이론
25 실업의 제 이론
26 노사관계의 유형과 특성
27 노동조합의 형태
28 단체 교섭
29 노동법
30 근로기준법 - 총칙
31 해고의 예고
32 연소자와 여성근로자
33 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 - 총칙
34 모성보호
35 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 - 총칙
36 고령자의 고용촉진 및 고용안정
37 고용정책기본법 - 총칙
38 고용정보 등의 수집 · 제공 등
39 직업안정법 - 총칙
40 직업소개사업 등
41 고용보험법 - 총칙
42 실업급여
43 육아휴직급여 및 출산전후휴가급여
44 근로자직업능력개발법 - 총칙
45 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등
46 파견근로자보호 등에 관한 법률
47 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
48 개인정보보호법